Les vrais déterminants des salaires ne sont pas les écoles mais le secteur d’activité
Les diplômés travaillant dans la finance gagneront globalement plus que ceux qui choisissent un autre secteur d’activité (même si les commerciaux purs progressent ).
Le guide des salaires met en évidence ces différences après enquête chez les recruteurs.
http://www.guide-des-salaires.com/
Ingénieur commercial : 31 920 euros
Ingénieur technico-commercial : 27 670 € (- 6 % par rapport à 2014)
Acheteur : 35 260 € (+ 9 %)
Responsable recrutement : 30 310 €
Analyste programmeur / Développeur : 30 630 € (+ 3 %)
Ingénieur réseau : 33 930 € (+ 3 %)
Ingénieur d’études : 36 400 €
Ingénieur système : 37 870 (- 2 %)
Administrateur de bases de données : 32 810 € (+ 21 %)
Chef de produits marketing : 36 230 € (+ 8 %)
Contrôleur de gestion : 34 500 € (+ 4 %)
Chargé de communication : 27 740 €
Juriste d’entreprise : 35 550 €
Travailler à l’étranger et en finance à l’étranger constituent un plus.
Le site emolument.com nous donne une idée de la représentation que se font les recruteurs des diplômés français employés. L’enquête porte sur plus de 10 000 anciens. Ils occupent des fonctions différentes mais le site indique le bonus qu’apporte le diplôme d’une école.
Même observation, les secteurs d’activité rémunèrent inégalement.
En marketing, un junior obtient 36000$ avec un niveau d’entrée à 30000.Dans la vente un junior manager obtient en moyenne 40000$ (avec un niveau d’entrée à32000£), Dans la RH ce sera 32000$ pour le junior manager et un niveau d’entrée à 29000.En IT sera 44000 pour le junior. Un comptable serait à 44 000$.
En contrôle et conformité le junior manager peut espérer 50000$ avec une entrée à 37000. En stratégie, le junior peut espérer 52000$ mais 61000 chez MCKINSEY.
Ainsi après deux ans d’expérience les écarts de rémunération sont considérables en fonction du secteur d’activité.
Tout cela n’est rien si l’on intègre dans la comparaison la finance sélective (plus de 100000 $) et les avocats et juristes d’affaire (77000).
Nous l’avons vu certaines écoles apportent un plus pour accéder à certaines fonctions rémunératrices, à la condition d’avoir suivi le bon cursus.
Pour la finance sélective Emolument établit une liste sans appel, HEC n’arrive qu’en 9eme position derrière. Nous trouvons ensuite pour la France et dans l’ordre : Dauphine, Escp, Essec INSEAD .
Surpris par les classements de la presse qui donne des jeunes diplômés de Strasbourg ou de Kedge mieux rémunérés que ce que nous savions pour des Hec ou des Essec , nous avons mené notre propre enquête
D’une école à l’autre les écarts existent mais ils sont plus resserrés qu’on ne le croit à partir du moment où l’on interroge les recruteurs.
LES SALAIRES DES JEUNES DIPLOMES SELON LE CABINET RH AON HEWITT PUBLICATION
http://www.letudiant.fr/etudes/futur-salaire/comparaison-de-formations.html
Formation Salaire débutant * Salaire expérimenté **
* Salaire de base brut annuel moyen avec une expérience inférieure à 12 mois
** Salaire de base brut annuel moyen avec une expérience comprise entre 25 et 36 mois
Audencia Nantes 35 937 € 41 545 €
Kedge – Bordeaux 33 726 € 37 251 €
EDHEC 38 043 € 42 376 €
EMLyon 39 432 € 43 556 €
ESC Grenoble 36 253 € 40 857 €
ESC Montpellier 32 834 € 37 465 €
ESC Rennes 30 202 € 39 140 €
ESC Toulouse 33 849 € 40 761 €
ESCP Europe 41 331 € 43 380 €
ESSEC Cergy 40 433 € 46 066 €
HEC Jouy-en-Josas 40 085 € 47 096 €
Neoma – Rouen 36 179 € 41 923 €
SKEMA 33 186 € 38 092 €
IESEG 33 524 € 37 251 €
Le cabinet AON HEWITT est spécialisé dans ce type d’enquête . Certes l’étude a été réalisée il y a deux ans mais rien n’indique qu’une révolution se soit produite en la matière. Nous retrouvons les indications du cabinet britannique
Premier salaire supérieur à 45000 euros et après
Deux ou 3 ans d’expérience
Aucune Hec ESSEC
Premier salaire supérieur à 40000 euros après 3ans
HEC ESSEC Escp ESCP Lyon Edhec Neoma
Audencia
Grenoble Toulouse
Premier salaire compris entre 35000 et 40000 euros et après 3ans
Lyon, Edhec, Grenoble, Audencia, Neoma Skema
kedge
Premier salaire compris entre 30 et 35000 euros
Skema Kedge…
Nous aurions donc une notoriété de HEC et ESSEC assurant un bonus salarial de 10 à 20% sur un deuxième groupe composé des grandes provinciales. Escp et Em Lyon se trouvent en situation intermédiaire. Surprise, le “Neoma bashing” des classements de la presse française est totalement injustifié pour ce qui est des salaires. L’école fait toujours aussi bien que Grenoble, Audencia ,elle surclasse Skema et Toulouse.
Ces dernières comme Kedge appartiennent à un troisième groupe .
Le classement Aon a le défaut de ne prendre en compte que les diplômés travaillant en France, il doit être complété. C’est ce que nous permet, toujours auprès des entreprises, emolument. com
Les formations trois étoiles
On trouve, à l’étranger, dans cette catégorie :
Cambridge University & Judge Business School
City University London & Cass Business School
Université Brunel & Business School
Université d’Edimbourg & Business School
King College de Londres
LBS
LES
Columbia University Business School
L’Université de Cornell
Michigan State University
Université de Pennsylvanie et Wharton
Le salaire moyen d’un Hec serait de 87000$ avec un bonus de 11000$ lié au diplôme . Les secteurs privilégiés par les anciens sont :
-
- La direction et l’executive management 122000$
- Les services financiers 106000
- It 95000
- Stratégie 90000
Le salaire moyen pour les anciens élèves de l’Ecole Polytechnique et diplômés est de 78.000 $. Le bonus pour Ecole Polytechnique est de 11.000 $.
Services financiers 122,000 $
Executive Management & Change 106,000 $
Sales & Business Development$ 85,000
La gestion du programme et du projet $ 82,000
Contrôle et Stratégie Finance $ 81,000
Le salaire moyen d’un ESCP Europe est de 68.000 $ avec un bonus de 8900$ lié au diplôme. Les secteurs privilégiés par les anciens sont :
Services financiers 98,000 $
Exécutive Management & Change 91,000 $
IT & développement $ 74,000
Contrôle et Stratégie Finance $ 64,000
Le salaire moyen pour l’Ecole Centrale de Paris anciens et diplômés est de 66.000 $. Le bonus pour l’Ecole Centrale Paris est de 5300 $.
Services financiers 103,000 $
Executive Management & Change 89,000 $
Contrôle et Stratégie Finance $ 64,000
Le salaire moyen pour l’Ecole des Ponts ParisTech alumni et diplômés est de 66.000 $ .Le bonus pour l’Ecole des Ponts ParisTech est de 8000 $.
Services financiers $ 108,000
Executive Management & Change 106,000 $
Consulting Services, comptables et professionnels $ 66,000
Le salaire moyen d’un ESSEC serait de 64000$ avec un bonus de 6200$ lié au diplôme. Les secteurs privilégiés par les anciens sont :
-
- La direction et l’executive management 121000$
- AVOCATS ET JURISTES 82000$
- Les services financiers 80000
- It 72000
- Stratégie 640000
Le salaire moyen pour les anciens et diplômés de l’Université Paris Dauphine est de 60,000 $.Le bonus pour l’Université Paris Dauphine est de 5300 $.
Executive Management & Chang 89,000 $
Médias, Communication & Publicité 87,000 $
Services financiers
77,000 $
Fonctions Supports et traduction 73,000 $
Le salaire moyen pour EM Lyon 58.000 $ .Le bonus pour EM Lyon est de 4300 $.. Les secteurs privilégiés par les anciens sont :
Services financiers $ 85,000
Executive Management & Change $ 82,000
IT & développement 79,000 $
Contrôle et Stratégie Finance 71,000 $
Le salaire moyen pour les anciens et les diplômés de l’EDHEC Business School est de 58.000.Le bonus pour EDHEC Business School est de 5300 $.
Conformité, AML, KYC & Monitoring 96,000 $
Executive Management & Change 89,000 $
Services financiers $ 74,000
Contrôle et Stratégie Finance 59,000 $
Sales & Business Development $ 53,000
Legal & Paralegal 49,000 $
Le salaire moyen pour les anciens et les diplômés Neoma Business School (+les anciens de Reims) est de 51.000 $.Le bonus pour Neoma Business School est de 3.500 $.
Services financiers $ 80.000
Executive Management & Change $ 67,000
IT & développement $ 66,000
Contrôle et Stratégie Finance $ 53,000
Le salaire moyen pour les anciens et les diplômés de l’Université Panthéon-Sorbonne est de 53.000 $.Le bonus pour Panthéon-Sorbonne est de 3000 $.
Services financiers $ 66,000
Legal & Paralegal $ 64,000
Ressources humaines 55,000 $
Le salaire moyen pour Audencia Nantes Ecole des anciens et diplômés de gestion est de 50.000 $. Le bonus pour Audencia Nantes Ecole de Management est de 3.200 $.
Services financiers 69,000 $
Ressources humaines 50 000 $
Contrôle et Stratégie Finance 48,000 $
Sales & Business Development $ 47,000
Le salaire moyen pour ESC Grenoble anciens et diplômés est de 48.000 $ par prime moyenne année.Le pour ESC Grenoble est de 1600$.
Services financiers $ 85,000
La gestion du programme et du projet $ 80.000
Contrôle et Stratégie Finance$ 56,000
Sales & Business Development 49,000 $
Le salaire moyen pour les anciens et les diplômés SKEMA Business School est de 47.000 $.Le bonus pour Skema Business School est de 2.100 $.
Services financiers 62,000 $
Logistics, Operations & Achats 48,000 $
Executive Management & Change $ 46,000
Le salaire moyen pour les anciens et les diplômés Kedge Business School est de 45.000 $.Le bonus pour Kedge Business School est de 1600 $.
Executive Management & Change$ 54,000
Logistics, Operations & Achats $ 53,000
IT & développement 51,000 $
Consulting Services, comptables et professionnels $ 46,000
Les écarts en termes de bonus sont plus importants que ce que n’indiquaient les classements français avec cette fois un vrai gap en faveur des diplômés des parisiennes acceptant de s’expatrier.
La réalité des salaires ne se traduit pas dans les classements publiés dans la presse. Tous pêchent par excès d’optimisme et un écart de 10% est relevé au minimum pour toutes les écoles. L’écart sera plus important pour bien des écoles qui « progressent » dans les dits classements.
https://www.amazon.fr/guide-critique-2018-ECOLES-COMMERCE/dp/B07CQKKF7W/
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