Depuis plusieurs mois je travaille sur la monde des écoles de commerce pour tenter de dissiper le brouillard qui les entoure. Les différents classements publié dans la presse reposent sur des critères plus que contestables et les erreurs sont trop nombreuses . Vous êtes plus de 2000 à avoir répondu aux sondages que je proposais et je vous en remercie.
J’ai besoin de votre expérience en entreprise pour lever les mystères des « short lists » pratiquées par les recruteurs . Existe t il pour votre entreprise, une barrière limitant le recrutement aux parisiennes, en dessous . Pour une fonction donnée quel niveau d’école est exigé? Comment un MS ou un MSC ou une certification , un stage peuvent ils corriger le fait de ne pas sortir de tel ou tel programme.
Vous pouvez m’envoyer votre expérience via mon adresse mail perso ou un message Linkedin ou Facebook . Votre témoignage sera utilisé en respectant votre anonymat
Je vous remercie pour votre retour
LE BLOG DE PATRICE GIBERTIE 
Bonjour Monsieur,
Passé par votre prépa en 95, je lis avec gourmandise vos articles qui montrent que vous avez la mémoire des dossiers, contrairement à la plupart de nos contemporains. Concernant le sujet des « short lists » au recrutement, j’aurais beaucoup de choses à partageer avec vous si vous me permettez de la faire de manière directe via votre mail (je ne l’ai pas trouvé sur le blog). A bientôt, Xavier.
J’aimeJ’aime
C’est giberpa@yahoo.fr
J’aimeJ’aime